1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 規定了每個角色的行為期待的是( )6-141

          2010年7月組織行為學試卷真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2010    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          規定了每個角色的行為期待的是( )6-141

          • A、角色期待
          • B、角色知覺
          • C、心理契約
          • D、角色定式
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          簡述主觀不公平感的含義及產生主觀不公平感的原因。14-340

          組織文化理論把組織中的個體看作是( )18-430、431

          • A、社會人
          • B、文化人
          • C、觀念人
          • D、經濟人
          • E、機器人

          行為改造型激勵理論也稱為ABC公式,其中字母A指的是( )14-346

          • A、產生行為的前因
          • B、行為本身
          • C、行為的過程
          • D、行為的后果

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習